第一章  總  則

第一條  名稱：山東省企業(yè)聯(lián)合會。英文名稱為：SHANDONG ENTERPRISE CONFEDERATION，英文縮寫為SDEC。

第二條  本會性質(zhì)：由全省各類企業(yè)、企業(yè)家（雇主）和企業(yè)團體自愿結(jié)成的全省性、綜合性、非營利性社會團體。

第三條  本會宗旨：本會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以為企業(yè)、企業(yè)家（雇主）服務(wù)為宗旨，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風(fēng)尚，自覺加強誠信自律建設(shè)，維護企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的合法權(quán)益，促進企業(yè)、企業(yè)家（雇主）守法、自律，發(fā)揮企業(yè)與政府之間的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會、經(jīng)營者與勞動者的關(guān)系。

第四條  本會堅持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。

第五條  本會接受社團登記管理機關(guān)山東省民政廳的監(jiān)督管理。

第六條  本會會址設(shè)在山東省濟南市歷下區(qū)。

第二章  業(yè)務(wù)范圍

第七條  本會圍繞維權(quán)、自律、服務(wù)等方面的功能開展工作。

第八條  維護企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的合法權(quán)益，代表企業(yè)、企業(yè)家（雇主）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；推動各地區(qū)、各行業(yè)企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會建立健全“三方機制”和參加勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

第九條  經(jīng)省政府同意，由本會代表企業(yè)、企業(yè)家（雇主）與山東省人力資源和社會保障廳、山東省總工會、山東省工商業(yè)聯(lián)合會共同組成山東省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動全省和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。

第十條  反映企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的意見和要求，為我省制定與企業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策提供建議，承擔(dān)我省及有關(guān)部門委托的工作。

第十一條  引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)家（雇主）遵紀守法，規(guī)范自身行為，維護市場經(jīng)濟秩序；提倡誠信經(jīng)營，推動節(jié)能環(huán)保，積極承擔(dān)社會責(zé)任，自覺維護企業(yè)員工合法權(quán)益。

第十二條  開展企業(yè)改革和現(xiàn)代企業(yè)管理的理論研究，促進企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，推動企業(yè)開展科技進步、管理創(chuàng)新，總結(jié)推廣先進企業(yè)管理經(jīng)驗，增強企業(yè)的市場競爭能力。

第十三條  推進企業(yè)家隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)、企業(yè)家（雇主）提供培訓(xùn)、咨詢、信息、新聞出版、誠信建設(shè)等智力服務(wù)。

第十四條  開展與國外、境外企業(yè)團體和企業(yè)的交流與合作，組織有關(guān)企業(yè)團體和企業(yè)開展與國外、境外有關(guān)組織及企業(yè)間的交流與合作。

第十五條  健全組織體系，推動會員單位積極開展活動，聯(lián)合全省各行業(yè)協(xié)會和其他社團組織開展活動，發(fā)揮整體優(yōu)勢，促進相互合作。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為政府相關(guān)部門制訂經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策提供決策建議。

第十六條  按照自立、自治、自養(yǎng)方針，加強本會工作機構(gòu)自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)、企業(yè)家（雇主）服務(wù)。

第十七條  接受中國企業(yè)聯(lián)合會的指導(dǎo)，完成交辦的各項任務(wù)。

第三章  會  員

第十八條  本會采用單位會員制。申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本團體的章程；

（二）有加入本團體的意愿；

（三）在本團體的業(yè)務(wù)（行業(yè)、學(xué)科）領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；

（四）全省性和行業(yè)性企業(yè)團體；

（五）全省各市地的企業(yè)團體；

（六）在山東省境內(nèi)依法登記注冊的企業(yè)法人；

（七）其他有關(guān)法人組織。

第十九條  會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)理事會或常務(wù)理事會討論通過；

（三）由理事會或常務(wù)理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。

第二十條  會員享有下列權(quán)利：

（一）本會選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本會組織的活動；

（三）享受本會提供的服務(wù)；

（四）對本會提出有關(guān)意見和建議，并對本會的工作進行批評與監(jiān)督；

（五）入會自愿，退會自由。

第二十一條  會員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

（二）關(guān)心和支持本會的工作、維護本會合法權(quán)益；

（三）承擔(dān)本會委托的有關(guān)工作；

（四）向本會提供信息、研究成果、調(diào)研報告及其他資料；

（五）向本會反映有關(guān)情況，提出工作建議；

（六）按規(guī)定繳納會費。

會員如有嚴重違反本章程的行為,經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過,予以除名。

第二十二條  會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

第四章  組織機構(gòu)

第二十三條  本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。

第二十四條  會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十五條  全省會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前換屆時，須經(jīng)理事會表決通過，并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意。

會員代表由本會與本會有關(guān)單位會員協(xié)商推選產(chǎn)生。

會員代表大會由會長主持，或者會長委托副會長或秘書長主持。

會員代表大會行使下列職權(quán)：

（一）審議和批準理事會的工作報告和會費收支報告；

（二）審議并決定工作方針、任務(wù)和重大事項，審議提案并形成決議；

（三）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（四）制定和修改章程；

（五）制定和修改會費標準；

（六）決定終止事宜；

（七）審議監(jiān)事的工作報告。

第二十六條  理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負責(zé)。

第二十七條  理事的權(quán)利:

（一）理事會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）對本會工作情況、財務(wù)情況、重大事項的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（三）參與制定內(nèi)部管理制度，提出意見建議；

（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權(quán)。

第二十八條  理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責(zé)、維護本會利益，并履行以下義務(wù)：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不越權(quán)；

（三）不利用理事職權(quán)謀取不正當(dāng)利益；

（四）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權(quán)；

（七）接受監(jiān)事對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議。

第二十九條  理事會每屆任期五年。理事會會議由會長主持，或者會長委托副會長或秘書長主持。

理事會行使下列職權(quán)：

（一）貫徹執(zhí)行會員代表會議的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）決定名譽職務(wù)的設(shè)立和相關(guān)人員的聘任；

（四）決定增補或者調(diào)整理事，但在一屆任期內(nèi)由理事會增補或者調(diào)整的理事數(shù)量不得超過原理事的1/3；

（五）向會員代表大會報告工作和會費收支情況；

（六）聽取并審議常務(wù)理事的工作報告；

（七）審議批準年度工作計劃及其他有關(guān)重要事項；

（八）籌備召開會員代表大會；

（九）決定會員的吸收或除名；

（十）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

（十一）領(lǐng)導(dǎo)本會各機構(gòu)開展工作；

（十二）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；

（十三）制定內(nèi)部管理制度。

第三十條  會員單位推選的理事，因工作變動等原因不再繼續(xù)擔(dān)任理事的，由原推選單位推薦新的理事人選，報本會審議。

第三十一條  理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。理事因故不能參加表決時，可以委托代表參加表決。

第三十二條  理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，可以采取通訊會議形式召開。涉及改選換屆、人、財、物等重大事項決議的理事會會議，不得以通訊方式召開。

第三十三條  理事超過60人，設(shè)立常務(wù)理事會，在理事會閉會期間，由常務(wù)理事會行使理事會職權(quán)，并審議報理事會決定的有關(guān)議案。

常務(wù)理事會行使下列職權(quán)：

（一）貫徹執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）決定會員的吸收或除名；

（五）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

（六）制定內(nèi)部管理制度；

（七）領(lǐng)導(dǎo)本會各機構(gòu)開展工作。

第三十四條  常務(wù)理事會須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。

第三十五條  常務(wù)理事會全體會議至少半年召開一次，情況特殊也可以通訊會議形式召開。經(jīng)秘書長提議并報會長批準，可召開臨時常務(wù)理事會議。

第三十六條  本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較高威望和較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全行為能力。

第三十七條  本會會長、副會長、秘書長如果超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后，方可任職。

第三十八條  本會會長實行輪值制:樊軍（2021.10-2022.10）、李洪信（2022.11-2023.10）、程仁策（2023.11-2024.10）、王從遠（2024.11-2025.10）、李曉亮（2025.11-2026.10）。副會長、秘書長任期五年，最長不超過兩屆。因特殊情況需要延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分之二以上會員表決通過，并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。

第三十九條  本會秘書長為本會法定代表人，本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第四十條  擔(dān)任本會法定代表人的執(zhí)行機構(gòu)負責(zé)人被罷免，或本會原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據(jù)會員代表大會同意變更的決議，由新當(dāng)選的法定代表人代為行使職權(quán)，向登記管理機關(guān)申請變更登記。

第四十一條  本會會長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會（或常務(wù)理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務(wù)理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關(guān)重要文件。

第四十二條  本會秘書長行使以下職權(quán)：

（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長、部門主任以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責(zé)人人選，交理事會或者常務(wù)理事會決定；

（四）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第四十三條  本會監(jiān)事由會員代表大會選舉產(chǎn)生，監(jiān)事設(shè)一名。監(jiān)事任期與理事會任期相同，期滿可以連任。理事和財務(wù)管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十四條  監(jiān)事職權(quán)范圍

（一）列席理事會、常務(wù)理事會會議，并對理事會、常務(wù)理事會決議事項提出質(zhì)詢或建議；

（二）對理事、常務(wù)理事執(zhí)行職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)和章程的負責(zé)人、理事、常務(wù)理事提出依程序罷免的建議；

（三）檢查財務(wù)和會計資料，監(jiān)督理事會履行會員代表大會的決議；

（四）對理事、常務(wù)理事、負責(zé)人、財務(wù)管理人員損害本會利益的行為，及時予以糾正；

（五）向登記管理機關(guān)以及稅務(wù)、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

（六）決定其他應(yīng)由監(jiān)事會審議的事項。

第四十五條  監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和本會章程，忠實、勤勉履行職責(zé)。

第四十六條  監(jiān)事可以對本會開展活動情況進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作。監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由本會承擔(dān)。

第五章  分支機構(gòu)、代表機構(gòu)

第四十七條  本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，根據(jù)工作需要設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。本會的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，在本會授權(quán)的范圍內(nèi)開展活動、發(fā)展會員，法律責(zé)任由本會承擔(dān)。

第四十八條  分支機構(gòu)、代表機構(gòu)開展活動，應(yīng)當(dāng)使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱，并不得超出本會的業(yè)務(wù)范圍。

本會不設(shè)立地域性分支機構(gòu)，不在分支機構(gòu)、代表機構(gòu)下再設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。

第四十九條  本會的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)名稱必須規(guī)范，分支機構(gòu)以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”字樣結(jié)束，代表機構(gòu)以“辦事處”、“代表處”字樣結(jié)束。

第五十條  分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的負責(zé)人，年齡不得超過70周歲，主要負責(zé)人連任不超過2屆。

第五十一條  分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的財務(wù)必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理。

第五十二條  本會在年度工作報告中將分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的有關(guān)情況報送登記管理機關(guān)。同時，將有關(guān)信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第六章  管理制度和矛盾解決機制

第五十三條  本會與境外非政府組織在境內(nèi)合作開展臨時活動，在開展臨時活動15日前向其所在地的公安機關(guān)進行備案。

第五十四條  本會建立健全各項內(nèi)部管理制度，完善相關(guān)管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《信息公開辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會表決規(guī)程》、《會員（代表）大會選舉規(guī)程》、《分支機構(gòu)、代表機構(gòu)管理辦法》等相關(guān)制度和文件。

第五十五條  本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內(nèi)部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會辦公住所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調(diào)動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十六條  本會證書、印章遺失時，經(jīng)理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明后，可以向登記管理機關(guān)申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應(yīng)通過法律途徑要求返還。

第五十七條  本會建立民主協(xié)商和內(nèi)部矛盾解決機制。如發(fā)生內(nèi)部矛盾不能經(jīng)過協(xié)商解決的，可以通過調(diào)解、訴訟等途徑依法解決。

第七章  經(jīng)費和資產(chǎn)

第五十八條  經(jīng)費主要來源

（一）會費；

（二）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)收入；

（三）政府、國內(nèi)外團體、企業(yè)和個人的捐贈及資助；

（四）利息收入；

（五）其他合法收入。

第五十九條  本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第六十條  本會經(jīng)費和資產(chǎn)的使用必須符合本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第六十一條  本會認真執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十二條  本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十三條  本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第六十四條  本會重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員代表大會或者理事會（常務(wù)理事會）審議。

第六十五條  本會理事會（常務(wù)理事會）決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本會遭受損失的，參與審議的理事（常務(wù)理事）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務(wù)理事）可免除責(zé)任。

第六十六條  本會更換法定代表人之前必須接受財務(wù)審計。本會法定代表人在任期間，本會發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》、《山東省實施〈社會團體登記管理條例〉辦法》和本章程的行為，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因本會法定代表人失職，導(dǎo)致本會發(fā)生違法行為或本會財產(chǎn)損失的，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個人責(zé)任。

第六十七條  本會依法占有和管理本會的資產(chǎn)及其收益，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六十八條  本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章  信息公開與信用承諾

第六十九條  本會依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，履行信息公開義務(wù)，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構(gòu)出具的報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、接受捐贈、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項及運行情況等信息。

本會建立新聞發(fā)言人制度，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會通過，任命或指定1名負責(zé)人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風(fēng)會、接受采訪等形式主動回應(yīng)社會關(guān)切。新聞發(fā)布內(nèi)容應(yīng)由本會法定代表人審定，確保正確的輿論導(dǎo)向。

第七十條  本會建立年度報告制度，年度報告內(nèi)容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。未按規(guī)定報送年度報告的,列入社會組織活動異常名錄。

第七十一條  本會重點圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內(nèi)容。 

第九章  章程的修改程序

第七十二條  本會章程修改，由常務(wù)理事會和理事會討論擬定，報會員代表大會審議通過。

第七十三條  本會章程修改，在會員代表大會通過15日內(nèi)，報社團登記管理機關(guān)核準后生效。

第十章  終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第七十四條  本會的分立、合并或者解散須終止時，由常務(wù)理事會提出動議，經(jīng)理事會表決通過。

第七十五條  本會終止前，須在有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十六條  本會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第七十七條  本會終止后的剩余財產(chǎn)，在社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第十一章  附  則

第七十八條  本章程須報登記管理機關(guān)核準并經(jīng)本會第七次會員代表大會審議通過后方能生效。

    第七十九條  本章程的解釋權(quán)屬本會理事會。