各會(huì)員單位，有關(guān)企業(yè)：

人力資源是第一資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，是企業(yè)決勝未來的戰(zhàn)略性因素。選擇適用企業(yè)的人力資源管理理論，設(shè)計(jì)適用的人力資源管理體系，打造具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍，是每一位人力資源管理者所面臨的挑戰(zhàn)和課題。為幫助我省企業(yè)掌握人才發(fā)展和復(fù)制能力，創(chuàng)享人力資源價(jià)值，進(jìn)一步提升人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)我省企業(yè)人力資源的高質(zhì)量發(fā)展，山東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)擬舉辦“賦能未來-人才發(fā)展與組織創(chuàng)新”論壇，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：   

一、論壇流程

二、嘉賓介紹

    李建祥，國(guó)電科環(huán)集團(tuán)、廣東省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、英軒實(shí)業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)人力資源管理顧問，具有汽車、機(jī)械、電子、航空、船舶、食品、紡織、服裝、醫(yī)藥化工等多行業(yè)咨詢背景，多家跨國(guó)集團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)。專注企業(yè)的集團(tuán)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略人力資源管理咨詢。

韓冬，中國(guó)科學(xué)院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)碩士，北京政法大學(xué)/中國(guó)政法大學(xué)特邀講師，國(guó)網(wǎng)電科院?jiǎn)T工心理咨詢顧問，曾任Manpower獵頭項(xiàng)目總監(jiān)、華為北研組織管理體系建設(shè)專家。擁有17年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為公司引進(jìn)行業(yè)專家、長(zhǎng)江學(xué)者等人才，協(xié)助總部搭建及實(shí)施HRBP體系。

三、參會(huì)人員

總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/部長(zhǎng)，企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)

四、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)到：6月15日下午15：00-19：00

培訓(xùn)：6月16日上午9：00-12：00 下午1：30-4：30

地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)南門大街2號(hào)泉城大酒店

五、報(bào)名

1.各有關(guān)單位參會(huì)人員請(qǐng)于6月13日前填寫附件1中參會(huì)回執(zhí)并發(fā)到指定郵箱（sdhcmcc@163.com）。

2.本次人才發(fā)展創(chuàng)新論壇會(huì)務(wù)費(fèi)1000元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)），省“五會(huì)”副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事單位免收會(huì)務(wù)費(fèi)（不限人數(shù)），理事、團(tuán)體會(huì)員單位免收2人會(huì)務(wù)費(fèi)。

3.本次培訓(xùn)不接受報(bào)到日期之前14天內(nèi)去過外省的人員報(bào) 名，報(bào)到當(dāng)天參訓(xùn)人員需持 48 小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到，并將通信行程卡、健康碼、核酸檢測(cè)記錄截圖置于同一張紙上打印出來（截圖時(shí)需展示系統(tǒng)隱藏信息），報(bào)到時(shí)一并上交。

聯(lián)系人：王 爍

電話：0531-88825761  13210545957  

郵箱：sdhcmcc@163.com

附件：1.山東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)論壇回執(zhí)表

2.論壇內(nèi)容介紹

          3.嘉賓介紹

山東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)            山東省企業(yè)家協(xié)會(huì)

山東省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)        山東省質(zhì)量管理協(xié)會(huì)

山東省設(shè)備管理協(xié)會(huì)          2022年6月2日

 魯企聯(lián)36號(hào)-關(guān)于舉辦“賦能未來-人才發(fā)展與組織創(chuàng)新”論壇的.pdf

 附件1-論壇回執(zhí)表.docx